A la hora de diseñar nuestros procesos, desde MN nos ponemos cuatro sombreros diferentes y complementarios entre sí:
Facilitación
Acompañamos individuos/equipos para que puedan superar sus barreras y logren los objetivos que se hayan planteado a través de herramientas específicas del coaching / mentoring.
Consultoría
Ponemos a disposición la pericia de nuestro equipo y de nuestros colaboradores sobre capital natural en ámbitos como: la conservación de la naturaleza, el sector primario, el ecoturismo, la energía, modelos de economía circular y regenerativa, etc.
Coaching y Mentoring
Diseñamos y acompañamos procesos de entrevistas, focus groups, talleres colaborativos, etc., con los que facilitamos que puedan aflorar soluciones innovadoras y que se puedan poner en marcha posteriormente.
Aprendizaje Activo
Capacitamos a los equipos de trabajo en competencias clave para poder trabajar de forma más ágil y generar un nuevo liderazgo transformador. El objetivo final es que a través de este aprendizaje, las personas se conviertan en los propios facilitadores de sus procesos de transformación y puedan funcionar de forma autónoma.
Productos
Desde MN ofrecemos a nuestros clientes una serie de servicios para
generar soluciones de impacto:
Escenario: ¿Qué futuro queremos?
Co-creación de nuevos relatos de futuro para abordar algún reto a nivel de organización, de territorio o sectorial para definir un nuevo rumbo compartido por todas las partes implicadas.
Planifica: Estrategia a seguir
Movilización colectiva para co-crear una hoja de ruta (Plan estratégico, plan de acción, policy brief).
Implementa: Pasamos a la acción!
Poner en marcha las acciones a través de un entorno de trabajo en equipos ágil y transformador para implementar con éxito proyectos piloto, acciones de impacto, proyectos transversales, etc.
Crecer: Hacia un nuevo nivel de impacto
- Hacer evolucionar la cultura organizacional para ser más ágiles, efectivos y transformadores.
- Generar nuevos modelos de cogestión entre varias organizaciones para abordar los retos complejas.
Aprende: Nuevas capacidades de liderazgo
- Capacitación en facilitación de procesos de co-creación para que nuestro cliente tenga autonomía en la hora de acompañarlos en el futuro
- Capacitación en liderazgos transformadores para conformar personas capaces de abordar los retos complejos.
